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Voici une partie de la video :

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Vous pouvez télécharger le podcast entier directement chez BFM TV.

La vidéo de la conférence est disponible ici

France 5 a diffusé le 9 Décembre 2007 un excellent reportage sur ce qui se passe réellement chez Google :

• Une croissance complètement ahurissante (aujourd’hui le nombre d’employés avoisine les 16 000, alors qu’en 1998 ils n’étaient qu’à peine 30…)
• Les méthodes de sélection qui s’étalent sur 8 mois… (avec des questions aux entretiens d’embauche peu ordinaires…)
• La règle des 20% (un jour par semaine consacré à développer un projet tenu à cœur, voire même faire n’importe quoi…)
• Le pourquoi des salles de sports, des repas gratuits, etc.
• Le “comment gagner plus” chez Google : il suffit d’être “sympa” ! (chaque mois en fonction de l’avis des collègues, une prime est attribuée)
• Et pourquoi chez Google, on ne fait pas forcément ce que veut la direction, mais on suit plutôt l’avis de ses collègues…

Mais aussi sur ce qui inquiète…

• Le monopole grandissant d’une entreprise qui a déjà avalé plus de 50 sociétés.
• Pourquoi Google n’est plus vu comme une “petite boite sympathique” depuis ses problèmes avec la chine, mais comme “un énorme conglomérat prenant des décisions pragmatiques, voire même cyniques“…
• Google connait tout sur nous : qu’adviendrait-il si la politique de l’entreprise venait à changer ? « Don’t be evil » : voilà ce que clament Sergey Brin et Larry Page…

Ci-dessous, le reportage de 50 minutes qui vous dit tout sur Google :

1ère partie :

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• Une croissance complètement ahurissante (aujourd’hui le nombre d’employés avoisine les 16 000, alors qu’en 1998 ils n’étaient qu’à peine 30…)
• Les méthodes de sélection qui s’étalent sur 8 mois… (avec des questions aux entretiens d’embauche peu ordinaires…)
• La règle des 20% (un jour par semaine consacré à développer un projet tenu à cœur, voire même faire n’importe quoi…)
• Le pourquoi des salles de sports, des repas gratuits, etc.
• Le “comment gagner plus” chez Google : il suffit d’être “sympa” ! (chaque mois en fonction de l’avis des collègues, une prime est attribuée)
• Et pourquoi chez Google, on ne fait pas forcément ce que veut la direction, mais on suit plutôt l’avis de ses collègues…

Mais aussi sur ce qui inquiète…

• Le monopole grandissant d’une entreprise qui a déjà avalé plus de 50 sociétés.
• Pourquoi Google n’est plus vu comme une “petite boite sympathique” depuis ses problèmes avec la chine, mais comme “un énorme conglomérat prenant des décisions pragmatiques, voire même cyniques“…
• Google connait tout sur nous : qu’adviendrait-il si la politique de l’entreprise venait à changer ? « Don’t be evil » : voilà ce que clament Sergey Brin et Larry Page…

Ci-dessous, le reportage de 50 minutes qui vous dit tout sur Google :

1ère partie :

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via Presse Citron

via Presse Citron